威彩娱乐教诲厅 威彩娱乐人力资源和社会保证厅关于做好2018年中小学正初级西席专业技能资历评审事情的关照

各市、省直管县教诲局、人力资源社会保证局:
      凭据人力资源社会保证部、教诲部《关于做好2018年度中小学西席职称评审的关照》(人社厅发〔2018〕93号),省人力资源社会保证厅《关于做好2018年度全省职称评审事情的关照》(皖人社秘〔2018〕233号)的摆设,现就做好2018年全省中小学正初级西席专业技能资历评审事情的有关事件关照如下:
    一、报告保举目标
    2018年国度下达我省正初级西席目标135名。根据各市、省直管县中小学专业西席数,以及省直单元、中间驻皖企奇迹单元的隶属中小学等有关环境,接纳要素法分派目标。各市、省直管县凭据所测算的目标数按1:1.2向省保举。省直单元及中间驻皖企奇迹单元的隶属中小学,由地点市评审保举。各市、省直管县向省保举控制限额数为163 名(详细分派名额见附件1)。各地在保举历程中应细致学段、学科漫衍,要加大对一线西席特殊是屯子西席的倾斜力度。凭据人社部、教诲部办公厅《关于做好2018年度中小学西席职称评审事情的关照》(人社厅发〔2018〕93号)关于“评审经过的正初级西席中,担当学校和教研机构行政向导职务的不得凌驾30%”的划定,2018年,各地保举担当学校校长和教研机构行政向导职务的报告职员准绳上不凌驾保举人数的30%。省直单元及中间驻皖企奇迹单元的隶属中小学,由地点市评审保举。
    二、报告范畴和条件
    报告范畴:全省平凡中小学、特别教诲学校、工读学校西席和校外教诲机构从事教诲讲授的西席;幼儿园西席;各级教研、电教机构教研职员。
    报告条件:根据皖人社发〔2016〕13号文件有关尺度条件构造报告保举。
    三、报告评审事情步伐
    (一)西席小我私家报告
    学校要构造西席仔细学习相干政策文件,凡切合中小学正初级西席资历评审条件的西席均可提出版面请求,客观、片面、正确地填写表格,并提供相应的证明质料原件及复印件。
    (二)学校构造保举
    学校建立由校向导(不凌驾3人)、专家(可跨校约请)和主干西席代表构成的不少于7人的评审保举小组,对报告西席任现职以来的师德体现、专业程度、教诲讲授业绩和孝敬等举行片面稽核,对提供质料的真实性举行判定。
    学校要根据民主、公然公平、竞争择优的准绳构造报告保举,严酷实行诚信答应和公示制度。质料不真实、公示有贰言且观察题目失实的,不得保举。保举实验“师德题目”一票反对。经公示无贰言后,学校出具公示证明(见附件7),将报告职员的报告质料报主管部分。
    (三)主管部分检察
    各市、县(区)教诲部分会同人力资源社会保证部分对报告人报告质料举行片面考核、严酷把关,确保全部报告质料真实、完备。省直隶属中小学、幼儿园报告质料由主管部分卖力考核,根据属地准绳报地点市教诲部分。报告质料原件经县(区)、市主管部分考核退却回,复印件经县(区)、市主管部分签章后有用。 
    各地要严酷根据划定步伐构造保举事情,在校、县(区)、市举行三级公示,公示内容包罗保举职员基本信息、重要业绩、任期稽核环境、继承教诲等环境,公示工夫不少于5个事情日。
    (四)各市构造保举
    1.各市、省直管县教诲部分建立中小学正初级西席专业技能资历评审保举委员会,根据评审尺度条件,在省下达的控制限额数内择优保举。
    2.探究学校、门生、家长配合到场的多方评价情势。对峙接纳说课授课、口试辩论、专家评断等多种评价方法相联合,提倡“推门听课”、“随机抽题说课”等情势,对到场竞聘的西席举行综合稽核评价,确保稽核评价结果客观公平。
    3.各市、省直管县教诲局在完成多种评价方法相联合的底子上,再构造说课(授课)、口试辩论。各市、省直管县所保举的人选,必需提供由各市、省直管县教诲局构造的有专家评委到场打分的说课(授课)、口试辩论录像(报U盘),并将评委现场打分红绩密封后加盖公章,放入被保举人质料袋内。
    4.说课(授课)、口试辩论的方案,须提早一周报省教诲厅师资处,方案须征得赞同前方可实行。省教诲厅凭据各市说课(授课)、口试辩论的摆设,会同省人社厅构造督查组赴各市、省直管县举行说课(授课)、口试辩论督查。
    5、说课(授课)、口试辩论录像视频需转换为mp4或flv款式,视频文件定名应为“学校称号-西席姓名-课程称号”,视频辨别率必要高于720p(1280×720)。U盘用信封密封,封面写上学校称号-西席姓名-课程称号。
    6、各市、省直管县汇总全部报告正初级西席保举人所选定的论文(论著)代表作,填写《学术结果送鉴明细表》(附件5)。在报送代表作原件的同时,需提交复印件和电子稿,复印件提供颁发论文期刊的封面、目次和注释(地点单元验证盖印);电子稿提供(word或pdf款式均可),以作者姓名定名文档,以U盘方法报送。封面写上学校称号-西席姓名-论文称号。
    7、论文判定由各市、省直管县送省教诲厅评价中央。论文判定质料由评价中央将每位保举人报送的论文判定结果密封,盖印交各市、省直管县,各市、省直管县将该质料放入被保举人报告质料中,由各市、省直管县上报保举人质料时一并报送。
省教诲厅评价中央接洽人:徐光武接洽德律风:0551-63635909.
    (五)省教诲厅构造评审
    省人力资源社会保证厅受权省教诲厅组建威彩娱乐中小学正初级西席专业技能资历评审委员会,省教诲厅卖力详细评审事情。评审前正初级评委会构成职员,由省人力资源社会保证厅会同省教诲厅从评委库中抽选。省人力资源社会保证厅对省中小学正初级西席专业技能资历评审事情实行监视办理和业务引导。
    省人力资源社会保证厅对中小学正初级西席专业技能资历评审结果举行考核批复。评审结果辨别报人力资源社会保证部、教诲部存案。
    经答应具有正初级西席专业技能资历的中小学西席,根据有关划定管理聘任手续,并兑现相应人为报酬。
    四、报送质料要求
    各市、省直管县教诲局请于2018年12月12日至15日将保举人选报送省教诲厅师资处,并提交如下质料:
    保举单元应提供的质料:
(一)委托评审函;
(二)中小学正初级西席资历保举事情陈诉;
(三)《威彩娱乐中小学正初级西席资历评审保举人选环境一览表》(附件2);
(四)《威彩娱乐中小学正初级西席资历评审表》(附件3);
(五)威彩娱乐中小学西席报告正初级专业技能资历质料判定表(附件4);
(六)小我私家报告专业技能资历诚信答应书(附件6)
(七)单元公示证明(附件7);
(八)说课、口试辩论录像(以U盘方法报送。);论文判定结果(提供由评价中央封密盖印的),该两项质料放入参评职员质料袋内。
报告职员的小我私家质料(相干证书、业绩结果)
    1.学历和学位证书、西席资历证书、专业技能资历证书及聘任证书或批文、继承教诲证书。根据《关于做好2018年度全省职称评审事情的关照》(皖人社秘〔2018〕233号)要求,参评职员提供继承教诲公需科目学习每年不少于30学时,专业科目学习每年不少于60学时继承教诲学时。
    2.任现职以来教诲讲授业绩、结果,此中获奖的应同时提供获奖证书;
    3.任现职以来的论文、著作、课本代表作;
    4.近五年的备课条记;
    5.近期二寸免冠正面照片一张;
    6.评审尺度条件划定的其他质料。
    全部证书提供原件复印件(不收原件),每份复印件上应写“该件为原件复印件,考核人:xxx,,”县(区)、市级核实后盖县(区)、市二级主管部分章方为有用。
各地要严把参评职员质料考核关,特殊是参评人近五年的质料,引导参评人按尺度条件整理质料,进步参评人报送质料质量,控制参评人报送质料数目,确保报送的质料高质有用。
职称评审的免费尺度,按省物价局、财务厅《关于调解专业技能职员资历评审费免费尺度的函》(皖价费〔2005〕72号)划定实行。
各市、省直管县教诲局要深化贯彻省委省当局《关于片面深化新期间西席步队设置装备摆设革新的实行意见》精力,创建切合中小学西席岗亭特点的稽核评价目标体系,范例中小学西席职称评审步伐,增强事中过后羁系,本着“民主公然、公正公平、竞争择优”的准绳,做好中小学正初级西席保举事情。
接洽 人:查榕宁
接洽德律风:0551-62815130
电子邮件:sfc@ahedu.gov.cn
 
附件:1. 全省中小学西席正初级目标数分派表
    2. 威彩娱乐中小学正初级西席资历评审保举人选环境
一览表
3. 威彩娱乐中小学正初级西席资历评审表
4. 威彩娱乐中小学西席报告正初级专业技能资历质料   
判定表
5. 学术结果送鉴明细表
6. 报告专业技能资历诚信答应书
7. 公示证明
        
 
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                             2018年 月 日
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